2021/06/24 記者｜ 楊淑芬
▲朝崗董事長孫明申，帶領員⼯朝螺絲界台積電⽬標邁進。攝影／記者楊淑芬
甫於今(2021)年6月1日接任朝崗工業董事長孫明申，帶著滿腔熱誠，以科技人背景投入傳產扣件產業，期能效法台積電，為以代工為主的朝崗找到技術加值製造的新定位。
朝崗工業創立於2009年底迄今近12年，是國內小螺絲領導廠，朝友工業及世界最大的建築電動工具品牌歐商HILTI(喜利得)合資成立。主要生產建築扣件產品，由HILTI負責設計，朝崗製造生產，產品主要是HILTI的專利建築自攻螺絲，2019年更開始量產高附加價值的複合螺絲，在歐美建築市場上佔有領導性的競爭地位。
四年前接任朝崗總經理的孫明申博士，除為公司訂定更積極的營業目標外，更深化與Hilti的技術與業合作，以及內部人員能力的提昇，4年下來達成了業績倍數成長及獲利的目標。
他更於去年8月底擴建複合螺絲新廠，在市場因疫情打擊的嚴格考驗下儲備迎接反彈的的動能，今年6月在合資董事會一致通過下升任董事長，期能擔當更重大責任，繼續帶領公司成長。
科技⼈重返故鄉 繼承⽗志效⼒螺絲業
孫明申董事長是國內著名螺絲機械廠春日機械第⼀任董事長，以及朝友集團第一代創辦⼈、也是前螺絲工會理事長孫得男之子。他的父親於1979年創立朝友工業，如今朝友在台灣螺絲產業居領導地位。孫得男於1999年過世後，目前朝友集團由孫明申的叔叔孫得人擔任董事長，集團下除了有合資的朝崗工業外，還有投注於航太產業的朝宇航太。
孫明申擁有美國德州大學奧斯汀(Austin)分校機械博士學位，職場生涯輝煌，曾任AMP(安普)工程處長、友達通用顯示器事業部負責人、日商Wacom台灣分公司總經理、並曾創業成立竑點科技公司，在電子產業裡有豐富的經驗。工作之餘，繪畫與音樂是他的興趣之一，辦公室及工廠內，都有他的創作作品，他亦不吝於友人分享，以畫作做成杯墊送給廠商及友人，展現內心藝術感性的一面。
2017年，孫明申重返故鄉岡山，踏進已故父親的創業基地，真正成為台灣螺絲產業的一份子。朝崗在他的帶領下，4年逐漸由傳統的螺絲製造生產，轉變為提高附加價值的新產品製程開發，期許能學習台積電，為代工創造出完全不同的價值。
▲孫明申在朝崗新廠前，帶領員⼯找到螺絲業在台灣市場立⾜國際新定位。 攝影／ 記者 楊淑芬
導入資訊科技 創造傳產業競爭力
孫明申與妻子陸惠慈均是園區出身的理工科技人，他投入一直被認為是傳產的螺絲產業，有一份新的使命感，尤其這兩年在新冠肺炎肆虐全球，傳產業藉由科技力量轉型脫困，並藉此機會走向世界彎道超車，更是當務之急。
孫明申善用他在科技業的經驗，自己設計適合工廠使用的資訊分析系統，讓管理層到所有員工，對目前公司營業及生產目標及進度狀況，在大型圖像化電子看板一目了然，有效提昇管理效率及生產士氣。
他更曾試行所謂遊戲化績效管理(Gamification)，利用及時資訊系統及遊戲化介面及運作方式，激發員工生產力及士氣，在螺絲業中亦屬創舉。
孫明申表示，台灣未來在全球市場的定位，應該要是高價值的整合解決方案提供者，傳統的家族企業需要培養具有世界觀的第二代或第三代接班人，需具有強大的資訊力和整合力，尤其台灣在一個小小島內，就可以找到各種不同技術與經驗的各色廠商，這是全世界各國相當難得的。
台灣業者要善用這個強項，相信螺絲扣件產業仍有很大的成長空間，未來可以成為一個更高附加價值的國家重點產業。
從科技人回到本土產業的孫明申，也希望以自己的經驗及專長，藉用資訊科技的力量，為這個已經是隱型冠軍的台灣產業，貢獻一份力量，讓它在全球市場再度發光發熱。
▲朝崗新工廠門口旁的⼀塊面板上，員工每個人簽名釘上⼀顆螺絲做為象徵，極具特殊意義。攝影／記者楊淑芬